突然被阻止或完全消失。这份工作显然有损她的尊严。作为一个女人，这让我非常恼火。 此外，如果在接待处仅分发名称标签，则接待在其原始任务中失败，因为它不打招呼，而是处理。主管，直接问候？也许聊一聊？那就太好了！ 社交媒体俱乐部有一个例外，他是慕尼黑一家机构的负责人。他挤在柜台后面伸出一只手。他与到场的人交谈，使招待会成为当晚的第一个亮点。从一开始就是迷人的一流交流。总不能一直这样吧？ 亲爱的组织者，请确保接待处的性别比例均衡 并提出一些关于接待程序的总体情况。这很紧急。 需要学习在大会上一起工作 不仅组织者被要求鼓励女性参与。
不幸的是，我必须在这里直言不讳 黎巴嫩号码数据 女性在那里经历的排斥并不少见，而且有很多变体。为了解决这个问题，我们都必须学习一些新东西：女性应该训练自己更加机智、大胆和幽默，而男性需要更多的好奇心、开放性和敏感性 是的，我不得不使用那个古老的词 礼貌！一套贵得离谱的西装既不是不礼貌的借口，也不是不礼貌的理由。这些应该是不言而喻的。 我谨代表许多同事说出我个人不想再经历的 亮点 ： 我永远不想成为唯一一个在讨论前没有受到其他参与者（所有男性）问候的人。
也没有再见员不想放弃的小组讨论中再次为麦克风而战。 我再也不想在一轮讨论后停滞不前 而所有的男性参与者都一起出去吃饭。 我再也不想在一次演讲后别人把我所有的名片都递给我 而我的男性同伴正在被问到重要的问题。是的，女性也必须明白她们有时没有适当地对待她们的女性同胞。 我再也不想受邀参加讲座了，为此我请了一位顶级同事（ 的创始人 ），然后在大约 人面前主持如下： 通常我会说 女士优先 ，但在那种情况下 我必须首先宣布克劳斯 埃克，他在多丽丝 艾希迈尔之后发言 这是他带来的同事。